Size Nasıl Yardımcı Olabiliriz?

Emeklilik Planları

Geleceğini Bugün Düşün!

Üstelik şimdi devlet katkısıyla %30 daha kazançlı

Aylık 300 TL’den başlayan küçük ödemeler
Aylık / 3 aylık / 6 aylık ve yıllık ödeme seçenekleri
Ödemeye ara verebilme seçeneği

Emeklilik Planları Karşılaştırma

ÜRÜN ADI
MİNİMUM KATKI PAYI
GİRİŞ AİDATI
ÜRÜN DETAYI
RAHAT EMEKLİLİK PLANI
MİNİMUM KATKI PAYI:Aylık 500 TL
GİRİŞ AİDATI:Yok
Aylık 500 TL
Yok

Giriş Aidatı:

Rahat Emeklilik Planında ilk yıl giriş aidatı uygulanmaz

Emeklilik hakkının kullanılması veya vefat, maluliyet yahut şirketin tasfiyesi gibi zorunlu nedenlerle ayrılma haricinde, 5 yıldan önce şirketten ayrılma/aktarım durumunda, her sözleşme yılı için ilgili cari yılın ilk altı ayında 16 yaşından büyükler için uygulanacak aylık brüt asgari ücretin %8,5’ine karşılık gelen maktu tutarın ilgili sözleşmenin beşinci yılı sonuna kadar olan süreye karşılık gelen tutarından ayrılma/aktarım tarihine kadar yapılan giriş aidatı, yönetim gideri kesintisi ve ara verme durumunda yapılan ek yönetim gider kesintisi düşülerek hesaplanır. Şirketçe tahsil edilmemiş olan kısım katılımcının emeklilik hesabındaki birikiminden ertelenmiş giriş aidatı şeklinde indirilir.

5 yıldan önce ayrılma/aktarım yapıldığı durumda kalan yıllar için ayrılma/aktarım tarihindeki cari yılın ilk altı ayında 16 yaşından büyükler için uygulanacak aylık asgari brüt ücret tutarı dikkate alınarak hesaplama yapılır.

Yönetim Gideri Kesintisi

Yönetim gideri kesintisi, sözleşmenin ilk 5 yılı içinde ödenen katkı payları üzerinden yatırıma yönlendirme öncesi %2 oranında uygulanır.

Bu ilgili kesinti tutarı her sözleşme yılı için ilgili cari yılın ilk 6 ayında 16 yaşından büyükler için uygulanacak aylık asgari brüt ücret tutarının %8,5’den düzenli, ek katkı payı üzerinden alınan yönetim gider kesintisi tutarı, peşin giriş aidatı ve ara verme kesintisi düşürüldükten sonra kalan tutarı aşamayacak şekilde uygulanır.

İlgili yılda her sözleşme yılı sonunda düzenli katkı payı ve ek katkı payı için yapılan kesinti tutarının toplamı ilgili cari yılda uygulanacak olan aylık asgari brüt ücretin %8,5'inden küçük ise %8,5’e tamamlanacak şekilde aradaki fark tutarı birikimden indirilir. Büyükse birikimden herhangi bir indirim yapılmaz.

Birikimden indirilecek yönetim gideri kesintisi ilgili sözleşmenin birikimin sıfır Türk Lirası'nın altına düşmeyecek şekilde tahsil edilir.

Ara Verme Durumunda Ek Yönetim Gideri Kesintisi

Ara verilen her tam ay için katılımcının birikimlerinden ilgili cari yılda uygulanacak olan aylık brüt asgari ücretin %8,5’inin on ikide biri karşılığı Türk Lirası'nı aşmayacak şekilde kesinti yapılır.

İlgili kesinti her sözleşme yılı için ilgili cari yılın ilk altı ayında 16 yaşından büyükler için uygulanacak aylık asgari brüt ücretin %8,5’ine karşılık gelen maktu tutarından ilgili cari yılda yapılan yönetim gideri kesintisi, peşin giriş aidatı ve ara verme kesinti tutarı düşürüldükten sonra kalan tutarı aşmayacak şekilde uygulanır.

Birikimden kesinti şeklinde yapılan bu işlemlerde, kesintinin yapıldığı tarihte hesaptaki birikimleri oluşturan fonlar esas alınarak hesaplama yapılır. Kesinti, fon satış valörü en düşük olan yani en likit fondan başlayarak yapılır.

Fon Toplam Gider Kesintisi:

Emeklilik yatırım fonlarının net varlık değerleri üzerinden yapılacak olan kesinti oranları aşağıdaki tabloda belirtilmiştir.

Emeklilik FonuGünlük Fon Toplam Gider Kesintisi* (yüz binde)Yıllık Fon Toplam Gider Kesintisi (yüzde)
Para Piyasası Fonu3,001,09
Kamu Borçlanma Araçları Standart Fonu**5,251,91
Kamu Dış Borçlanma Araçları Standart Fonu5,251,91
Değişken Fon6,252,28
Hisse Senedi Fonu6,252,28
Altın Katılım Fonu3,001,09
Katılım Değişken Fon6,252,28
Katılım Standart Fonu5,231,91
Fon Sepeti Fonu6,252,28

 

01.01.2021 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere sözleşmeden yapılan fon toplam gider kesintisi sözleşmenin 6. yılından itibaren yıllık olarak, %2,5 oranından başlayarak 7. ve 14. yıllar arasında her yıl için bir önceki yılda geçerli olan iade oranının 2,5 puan artırılması suretiyle ilgisine göre katılımcıya veya katılımcının emeklilik hesabına iade edilir.

15. yıl ve sonrası için sabit olarak %25 oranı uygulanır. İade oranı belirlenirken, 01.01.2013 tarihinden itibaren sözleşmede geçirilen tüm süreler dikkate alınır.

DESTEK EMEKLİLİK PLANI
MİNİMUM KATKI PAYI:Aylık 650 TL
GİRİŞ AİDATI:72 TL (12 taksit)
Aylık 650 TL
72 TL (12 taksit)

Giriş Aidatı:

Giriş aidatı ilk yıl tahsil edilmek üzere 72 TL olarak uygulanır. İlk yıl giriş aidatı ödemeleri katkı payı ödeme döneminde taksitler halinde yapılır. Şirketimizde birden fazla bireysel emeklilik sözleşmeniz veya gruba bağlı bireysel emeklilik sözleşmeniz bulunması halinde, bu sözleşmelerden ilki için giriş aidatı alınacaktır. Katılımcının plan değişikliği yapması durumunda peşin giriş aidatı ile ilgili sözleşmenin ilk planında belirlenen koşullarda bir değişiklik yapılmaz. Uygulama ilk sözleşmenin ilk planındaki esaslar doğrultusunda yürütülür.

Yönetim Gideri Kesintisi:

Yönetim gideri kesintisi, sözleşmenin ilk 5 yılı içinde ödenen katkı payları üzerinden yatırıma yönlendirme öncesi %3 oranında uygulanır.

Bu ilgili kesinti tutarı her sözleşme yılı için ilgili cari yılın ilk 6 ayında 16 yaşından büyükler için uygulanacak aylık asgari brüt ücret tutarının %8,5’den düzenli, ek katkı payı üzerinden alınan yönetim gider kesintisi tutarı, peşin giriş aidatı ve ara verme kesintisi düşürüldükten sonra kalan tutarı aşamayacak şekilde uygulanır.

İlgili yılda her sözleşme yılı sonunda düzenli katkı payı ve ek katkı payı için yapılan kesinti tutarının toplamı ilgili cari yılda uygulanacak olan aylık asgari brüt ücretin %8,5'inden küçük ise %8,5’e tamamlanacak şekilde aradaki fark tutarı birikimden indirilir. Büyükse birikimden herhangi bir indirim yapılmaz.

Birikimden indirilecek yönetim gideri kesintisi ilgili sözleşmenin birikimin sıfır Türk Lirası'nın altına düşmeyecek şekilde tahsil edilir.

Ara Verme Durumunda Ek Yönetim Gideri Kesintisi:

Ara verilen her tam ay için katılımcının birikimlerinden ilgili cari yılda uygulanacak olan aylık brüt asgari ücretin %8,5’inin on ikide biri karşılığı Türk Lirası'nı aşmayacak şekilde kesinti yapılır.

İlgili kesinti her sözleşme yılı için ilgili cari yılın ilk altı ayında 16 yaşından büyükler için uygulanacak aylık asgari brüt ücretin %8,5’ine karşılık gelen maktu tutarından ilgili cari yılda yapılan yönetim gideri kesintisi, peşin giriş aidatı ve ara verme kesinti tutarı düşürüldükten sonra kalan tutarı aşmayacak şekilde uygulanır.

Birikimden kesinti şeklinde yapılan bu işlemlerde, kesintinin yapıldığı tarihte hesaptaki birikimleri oluşturan fonlar esas alınarak hesaplama yapılır. Kesinti, fon satış valörü en düşük olan yani en likit fondan başlayarak yapılır.

Fon Toplam Gider Kesintisi:
Emeklilik yatırım fonlarının net varlık değerleri üzerinden yapılacak olan kesinti oranları aşağıdaki tabloda belirtilmiştir.

Emeklilik FonuGünlük Fon Toplam Gider Kesintisi* (yüz binde)Yıllık Fon Toplam Gider Kesintisi (yüzde)
Para Piyasası Fonu3,001,09
Kamu Borçlanma Araçları Standart Fonu**5,251,91
Kamu Dış Borçlanma Araçları Standart Fonu5,251,91
Değişken Fon6,252,28
Hisse Senedi Fonu6,252,28
Altın Katılım Fonu3,001,09
Katılım Değişken Fon6,252,28
Katılım Standart Fonu5,231,91
Fon Sepeti Fonu6,252,28

 

01.01.2021 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere sözleşmeden yapılan fon toplam gider kesintisi sözleşmenin 6. yılından itibaren yıllık olarak, %2,5 oranından başlayarak 7. ve 14. yıllar arasında her yıl için bir önceki yılda geçerli olan iade oranının 2,5 puan artırılması suretiyle ilgisine göre katılımcıya veya katılımcının emeklilik hesabına iade edilir.

15. yıl ve sonrası için sabit olarak %25 oranı uygulanır. İade oranı belirlenirken, 01.01.2013 tarihinden itibaren sözleşmede geçirilen tüm süreler dikkate alınır.

ARTI EMEKLİLİK PLANI
MİNİMUM KATKI PAYI:Aylık 1.000 TL
GİRİŞ AİDATI:Yok
Aylık 1.000 TL
Yok

Giriş Aidatı:

Artı Emeklilik planında ilk yıl giriş aidatı uygulanmaz.

Emeklilik hakkının kullanılması veya vefat, maluliyet yahut şirketin tasfiyesi gibi zorunlu nedenlerle ayrılma haricinde, 5 yıldan önce şirketten ayrılma/aktarım durumunda, her sözleşme yılı için ilgili cari yılın ilk altı ayında 16 yaşından büyükler için uygulanacak aylık brüt asgari ücretin %8,5’ine karşılık gelen maktu tutarın ilgili sözleşmenin beşinci yılı sonuna kadar olan süreye karşılık gelen tutarından ayrılma/aktarım tarihine kadar yapılan giriş aidatı, yönetim gideri kesintisi ve ara verme durumunda yapılan ek yönetim gider kesintisi düşülerek hesaplanır. Şirketçe tahsil edilmemiş olan kısım katılımcının emeklilik hesabındaki birikiminden ertelenmiş giriş aidatı şeklinde indirilir.

5 yıldan önce ayrılma/aktarım yapıldığı durumda kalan yıllar için ayrılma/aktarım tarihindeki cari yılın ilk altı ayında 16 yaşından büyükler için uygulanacak aylık asgari brüt ücret tutarı dikkate alınarak hesaplama yapılır.

 

Yönetim Gideri Kesintisi:

Yönetim gideri kesintisi, sözleşmenin ilk 5 yılı içinde ödenen katkı payları üzerinden yatırıma yönlendirme öncesi %3 oranında uygulanır.

Bu ilgili kesinti tutarı her sözleşme yılı için ilgili cari yılın ilk 6 ayında 16 yaşından büyükler için uygulanacak aylık asgari brüt ücret tutarının %8,5’den düzenli, ek katkı payı üzerinden alınan yönetim gider kesintisi tutarı, peşin giriş aidatı ve ara verme kesintisi düşürüldükten sonra kalan tutarı aşamayacak şekilde uygulanır.

İlgili yılda her sözleşme yılı sonunda düzenli katkı payı ve ek katkı payı için yapılan kesinti tutarının toplamı ilgili cari yılda uygulanacak olan aylık asgari brüt ücretin %8,5'inden küçük ise %8,5’e tamamlanacak şekilde aradaki fark tutarı birikimden indirilir. Büyükse birikimden herhangi bir indirim yapılmaz.

Birikimden indirilecek yönetim gideri kesintisi ilgili sözleşmenin birikimin sıfır Türk Lirası'nın altına düşmeyecek şekilde tahsil edilir.

 

Ara Verme Durumunda Ek Yönetim Gideri Kesintisi

Ara verilen her tam ay için katılımcının birikimlerinden ilgili cari yılda uygulanacak olan aylık brüt asgari ücretin %8,5’inin on ikide biri karşılığı Türk Lirası'nı aşmayacak şekilde kesinti yapılır.

İlgili kesinti her sözleşme yılı için ilgili cari yılın ilk altı ayında 16 yaşından büyükler için uygulanacak aylık asgari brüt ücretin %8,5’ine karşılık gelen maktu tutarından ilgili cari yılda yapılan yönetim gideri kesintisi, peşin giriş aidatı ve ara verme kesinti tutarı düşürüldükten sonra kalan tutarı aşmayacak şekilde uygulanır.

Birikimden kesinti şeklinde yapılan bu işlemlerde, kesintinin yapıldığı tarihte hesaptaki birikimleri oluşturan fonlar esas alınarak hesaplama yapılır. Kesinti, fon satış valörü en düşük olan yani en likit fondan başlayarak yapılır.

Fon Toplam Gider Kesintisi:

Emeklilik yatırım fonlarının net varlık değerleri üzerinden yapılacak olan kesinti oranları aşağıdaki tabloda belirtilmiştir.

Emeklilik FonuGünlük Fon Toplam Gider Kesintisi* (yüz binde)Yıllık Fon Toplam Gider Kesintisi (yüzde)
Para Piyasası Fonu3,001,09
Kamu Borçlanma Araçları Standart Fonu**5,251,91
Kamu Dış Borçlanma Araçları Standart Fonu5,251,91
Değişken Fon6,252,28
Hisse Senedi Fonu6,252,28
Altın Katılım Fonu3,001,09
Katılım Değişken Fon6,252,28
Katılım Standart Fonu5,231,91
Fon Sepeti Fonu6,252,28

 

01.01.2021 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere sözleşmeden yapılan fon toplam gider kesintisi sözleşmenin 6. yılından itibaren yıllık olarak, %2,5 oranından başlayarak 7. ve 14. yıllar arasında her yıl için bir önceki yılda geçerli olan iade oranının 2,5 puan artırılması suretiyle ilgisine göre katılımcıya veya katılımcının emeklilik hesabına iade edilir.

15. yıl ve sonrası için sabit olarak %25 oranı uygulanır. İade oranı belirlenirken, 01.01.2013 tarihinden itibaren sözleşmede geçirilen tüm süreler dikkate alınır.

ÖZEL EMEKLİLİK PLANI
MİNİMUM KATKI PAYI:Aylık 3.000 TL
GİRİŞ AİDATI:Yok
Aylık 3.000 TL
Yok

Giriş Aidatı:

Özel Emeklilik planında ilk yıl giriş aidatı uygulanmaz.

Emeklilik hakkının kullanılması veya vefat, maluliyet yahut şirketin tasfiyesi gibi zorunlu nedenlerle ayrılma haricinde, 5 yıldan önce şirketten ayrılma/aktarım durumunda, her sözleşme yılı için ilgili cari yılın ilk altı ayında 16 yaşından büyükler için uygulanacak aylık brüt asgari ücretin %8,5’ine karşılık gelen maktu tutarın ilgili sözleşmenin beşinci yılı sonuna kadar olan süreye karşılık gelen tutarından ayrılma/aktarım tarihine kadar yapılan giriş aidatı, yönetim gideri kesintisi ve ara verme durumunda yapılan ek yönetim gider kesintisi düşülerek hesaplanır. Şirketçe tahsil edilmemiş olan kısım katılımcının emeklilik hesabındaki birikiminden ertelenmiş giriş aidatı şeklinde indirilir.

5 yıldan önce ayrılma/aktarım yapıldığı durumda kalan yıllar için ayrılma/aktarım tarihindeki cari yılın ilk altı ayında 16 yaşından büyükler için uygulanacak aylık asgari brüt ücret tutarı dikkate alınarak hesaplama yapılır.

Yönetim Gideri Kesintisi
Özel Emeklilik planında yönetim gideri kesintisi uygulanmaz.

Ara Verme Durumunda Ek Yönetim Gideri Kesintisi

Ara verilen her tam ay için katılımcının birikimlerinden ilgili cari yılda uygulanacak olan aylık brüt asgari ücretin %8,5’inin on ikide biri karşılığı Türk Lirası'nı aşmayacak şekilde kesinti yapılır.

 

İlgili kesinti her sözleşme yılı için ilgili cari yılın ilk altı ayında 16 yaşından büyükler için uygulanacak aylık asgari brüt ücretin %8,5’ine karşılık gelen maktu tutarından ilgili cari yılda yapılan yönetim gideri kesintisi, peşin giriş aidatı ve ara verme kesinti tutarı düşürüldükten sonra kalan tutarı aşmayacak şekilde uygulanır.

Birikimden kesinti şeklinde yapılan bu işlemlerde, kesintinin yapıldığı tarihte hesaptaki birikimleri oluşturan fonlar esas alınarak hesaplama yapılır. Kesinti, fon satış valörü en düşük olan yani en likit fondan başlayarak yapılır.

Fon Toplam Gider Kesintisi:

Emeklilik yatırım fonlarının net varlık değerleri üzerinden yapılacak olan kesinti oranları aşağıdaki tabloda belirtilmiştir.

Emeklilik FonuGünlük Fon Toplam Gider Kesintisi* (yüz binde)Yıllık Fon Toplam Gider Kesintisi (yüzde)
Para Piyasası Fonu3,001,09
Kamu Borçlanma Araçları Standart Fonu**5,251,91
Kamu Dış Borçlanma Araçları Standart Fonu5,251,91
Değişken Fon6,252,28
Hisse Senedi Fonu6,252,28
Altın Katılım Fonu3,001,09
Katılım Değişken Fon6,252,28
Katılım Standart Fonu5,231,91
Fon Sepeti Fonu6,252,28

 

01.01.2021 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere sözleşmeden yapılan fon toplam gider kesintisi sözleşmenin 6. yılından itibaren yıllık olarak, %2,5 oranından başlayarak 7. ve 14. yıllar arasında her yıl için bir önceki yılda geçerli olan iade oranının 2,5 puan artırılması suretiyle ilgisine göre katılımcıya veya katılımcının emeklilik hesabına iade edilir.

15. yıl ve sonrası için sabit olarak %25 oranı uygulanır. İade oranı belirlenirken, 01.01.2013 tarihinden itibaren sözleşmede geçirilen tüm süreler dikkate alınır.

18 YAŞ ALTI BES
MİNİMUM KATKI PAYI:Aylık 300 TL
GİRİŞ AİDATI:Yok
Aylık 300 TL
Yok

Giriş Yaşı: 0-17 yaş

Giriş Aidatı:

18 YAŞ ALTI BES'te ilk yıl giriş aidatı uygulanmaz.

Emeklilik hakkının kullanılması veya vefat, maluliyet yahut şirketin tasfiyesi gibi zorunlu nedenlerle ayrılma haricinde, 5 yıldan önce şirketten ayrılma/aktarım durumunda, her sözleşme yılı için ilgili cari yılın ilk altı ayında 16 yaşından büyükler için uygulanacak aylık brüt asgari ücretin %8,5’ine karşılık gelen maktu tutarın ilgili sözleşmenin beşinci yılı sonuna kadar olan süreye karşılık gelen tutarından ayrılma/aktarım tarihine kadar yapılan giriş aidatı, yönetim gideri kesintisi ve ara verme durumunda yapılan ek yönetim gider kesintisi düşülerek hesaplanır. Şirketçe tahsil edilmemiş olan kısım katılımcının emeklilik hesabındaki birikiminden ertelenmiş giriş aidatı şeklinde indirilir.

5 yıldan önce ayrılma/aktarım yapıldığı durumda kalan yıllar için ayrılma/aktarım tarihindeki cari yılın ilk altı ayında 16 yaşından büyükler için uygulanacak aylık asgari brüt ücret tutarı dikkate alınarak hesaplama yapılır.

Yönetim Gideri Kesintisi
Yönetim gideri kesintisi, sözleşmenin ilk 5 yılı içinde ödenen katkı payları üzerinden yatırıma yönlendirme öncesi %2 oranında uygulanır.

Bu ilgili kesinti tutarı her sözleşme yılı için ilgili cari yılın ilk 6 ayında 16 yaşından büyükler için uygulanacak aylık asgari brüt ücret tutarının %8,5’den düzenli, ek katkı payı üzerinden alınan yönetim gider kesintisi tutarı, peşin giriş aidatı ve ara verme kesintisi düşürüldükten sonra kalan tutarı aşamayacak şekilde uygulanır.

İlgili yılda her sözleşme yılı sonunda düzenli katkı payı ve ek katkı payı için yapılan kesinti tutarının toplamı ilgili cari yılda uygulanacak olan aylık asgari brüt ücretin %8,5'inden küçük ise %8,5’e tamamlanacak şekilde aradaki fark tutarı birikimden indirilir. Büyükse birikimden herhangi bir indirim yapılmaz.

Birikimden indirilecek yönetim gideri kesintisi ilgili sözleşmenin birikimin sıfır Türk Lirası'nın altına düşmeyecek şekilde tahsil edilir.

Ara Verme Durumunda Ek Yönetim Gideri Kesintisi:

Ara verilen her tam ay için katılımcının birikimlerinden ilgili cari yılda uygulanacak olan aylık brüt asgari ücretin %8,5’inin on ikide biri karşılığı Türk Lirası'nı aşmayacak şekilde kesinti yapılır.

İlgili kesinti her sözleşme yılı için ilgili cari yılın ilk altı ayında 16 yaşından büyükler için uygulanacak aylık asgari brüt ücretin %8,5’ine karşılık gelen maktu tutarından ilgili cari yılda yapılan yönetim gideri kesintisi, peşin giriş aidatı ve ara verme kesinti tutarı düşürüldükten sonra kalan tutarı aşmayacak şekilde uygulanır.

Birikimden kesinti şeklinde yapılan bu işlemlerde, kesintinin yapıldığı tarihte hesaptaki birikimleri oluşturan fonlar esas alınarak hesaplama yapılır. Kesinti, fon satış valörü en düşük olan yani en likit fondan başlayarak yapılır.

Fon Toplam Gider Kesintisi:

Emeklilik yatırım fonlarının net varlık değerleri üzerinden yapılacak olan kesinti oranları aşağıdaki tabloda belirtilmiştir.

Emeklilik FonuGünlük Fon Toplam Gider Kesintisi* (yüz binde)Yıllık Fon Toplam Gider Kesintisi (yüzde)
Para Piyasası Fonu3,001,09
Kamu Borçlanma Araçları Standart Fonu**5,251,91
Kamu Dış Borçlanma Araçları Standart Fonu5,251,91
Değişken Fon6,252,28
Hisse Senedi Fonu6,252,28
Altın Katılım Fonu3,001,09
Katılım Değişken Fon6,252,28
Katılım Standart Fonu5,231,91
Fon Sepeti Fonu6,252,28

 

01.01.2021 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere sözleşmeden yapılan fon toplam gider kesintisi sözleşmenin 6. yılından itibaren yıllık olarak, %2,5 oranından başlayarak 7. ve 14. yıllar arasında her yıl için bir önceki yılda geçerli olan iade oranının 2,5 puan artırılması suretiyle ilgisine göre katılımcıya veya katılımcının emeklilik hesabına iade edilir.

15. yıl ve sonrası için sabit olarak %25 oranı uygulanır. İade oranı belirlenirken, 01.01.2013 tarihinden itibaren sözleşmede geçirilen tüm süreler dikkate alınır.